キャリア採用
運行管理
ドライバーの乗務割の作成、乗務記録の管理、休憩・睡眠施設の保守管理、ドライバーの指導監督、業務前後の点呼によるドライバーの疲労・健康状態等の把握や安全のための指導などを担当します。
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静岡支店【配車業務】
ドライバーの運行予定の作成を行い、運行指示を行う仕事です。
主に、運行管理に関する業務全般をお願いします。
運行管理者資格は必要ですが、経験は問いません。
分からないことや難しいと思うことは、先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。
上場企業グループだから長く安定して働くことができます。
【正社員登用制度あり（最短入社6ヶ月経過後）】
スタートは契約社員となりますが、正社員登用前提の採用となります。
6ヶ月経過後の4月・10月に正社員登用試験があり、受検すれば約9割以上が合格しております。
正社員登用後は、【社内資格手当】や【地域手当】など社員ならではの待遇が受けられます。
少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください！
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静岡支店【運行管理業務】
ドライバーの運行に関わる管理を行います。
例えば、配車窓口にてドライバーへ出荷伝票の受け渡しや点呼などを行ったり、
トラック荷台の点検を行ったりと、運行に関わる仕事です。
また、簡単なPC入力や電話応対などもお願いします。
分からないことや難しいと思うことは、先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。
上場企業グループだから長く安定して働くことができます。
【正社員登用制度あり（最短入社6ヶ月経過後）】
スタートは契約社員となりますが、正社員登用前提の採用となります。
6ヶ月経過後の4月・10月に正社員登用試験があり、受検すれば約9割以上が合格しております。
正社員登用後は、【社内資格手当】や【地域手当】など社員ならではの待遇が受けられます。
少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください！
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広島支店【配車業務】
ドライバーの運行予定の作成を行い、運行指示を行う仕事です。
主に、運行管理に関する業務全般をお願いします。
運行管理者資格は必要ですが、経験は問いません。
分からないことや難しいと思うことは、先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。
上場企業グループだから長く安定して働くことができます。
【正社員登用制度あり（最短入社6ヶ月経過後）】
スタートは契約社員となりますが、正社員登用前提の採用となります。
6ヶ月経過後の4月・10月に正社員登用試験があり、受検すれば約9割以上が合格しております。
正社員登用後は、【社内資格手当】や【地域手当】など社員ならではの待遇が受けられます。
少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください！
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結城支店【配車業務】
ドライバーの運行予定の作成を行い、運行指示を行う仕事です。
主に、運行管理に関する業務全般をお願いします。
運行管理者資格は必要ですが、経験は問いません。
分からないことや難しいと思うことは、先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。
上場企業グループだから長く安定して働くことができます。
【正社員登用制度あり（最短入社6ヶ月経過後）】
スタートは契約社員となりますが、正社員登用前提の採用となります。
6ヶ月経過後の4月・10月に正社員登用試験があり、受検すれば約9割以上が合格しております。
正社員登用後は、【社内資格手当】や【地域手当】など社員ならではの待遇が受けられます。
少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください！
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茨木支店【運行管理業務】
ドライバーの運行に関わる管理を行います。
例えば、配車窓口にてドライバーへ出荷伝票の受け渡しや点呼などを行ったり、
トラック荷台の点検を行ったりと、運行に関わる仕事です。
また、簡単なPC入力や電話応対などもお願いします。
分からないことや難しいと思うことは、先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。
上場企業グループだから長く安定して働くことができます。
【正社員登用制度あり（最短入社6ヶ月経過後）】
スタートは契約社員となりますが、正社員登用前提の採用となります。
6ヶ月経過後の4月・10月に正社員登用試験があり、受検すれば約9割以上が合格しております。
正社員登用後は、【社内資格手当】や【地域手当】など社員ならではの待遇が受けられます。
少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください！
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豊橋支店【配車業務】
ドライバーの運行予定の作成を行い、運行指示を行う仕事です。
主に、運行管理に関する業務全般をお願いします。
運行管理者資格は必要ですが、経験は問いません。
分からないことや難しいと思うことは、先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。
上場企業グループだから長く安定して働くことができます。
【正社員登用制度あり（最短入社6ヶ月経過後）】
スタートは契約社員となりますが、正社員登用前提の採用となります。
6ヶ月経過後の4月・10月に正社員登用試験があり、受検すれば約9割以上が合格しております。
正社員登用後は、【社内資格手当】や【地域手当】など社員ならではの待遇が受けられます。
少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください！
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久喜支店 【運行管理業務】
ドライバーの運行に関わる管理を行います。
例えば、配車窓口にてドライバーへ出荷伝票の受け渡しや点呼などを行ったり、
トラック荷台の点検を行ったりと、運行に関わる仕事です。
また、簡単なPC入力や電話応対などもお願いします。
分からないことや難しいと思うことは、先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。
上場企業グループだから長く安定して働くことができます。
【正社員登用制度あり（最短入社6ヶ月経過後）】
スタートは契約社員となりますが、正社員登用前提の採用となります。
6ヶ月経過後の4月・10月に正社員登用試験があり、受検すれば約9割以上が合格しております。
正社員登用後は、【社内資格手当】や【地域手当】など社員ならではの待遇が受けられます。
少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください！
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仙台支店【運行管理業務】
ドライバーの運行に関わる管理を行います。
例えば、配車窓口にてドライバーへ出荷伝票の受け渡しや点呼などを行ったり、
トラック荷台の点検を行ったりと、運行に関わる仕事です。
また、簡単なPC入力や電話応対などもお願いします。
分からないことや難しいと思うことは、先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。
上場企業グループだから長く安定して働くことができます。
【正社員登用制度あり（最短入社6ヶ月経過後）】
スタートは契約社員となりますが、正社員登用前提の採用となります。
6ヶ月経過後の4月・10月に正社員登用試験があり、受検すれば約9割以上が合格しております。
正社員登用後は、【社内資格手当】や【地域手当】など社員ならではの待遇が受けられます。
少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください！
