キャリア採用
ドライバー(大型トラック･トレーラー)
大型ドライバー・トレーラーに乗務いただき、お客様の元へ商品を届けていただきます。
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熊谷物流センター 【大型ドライバー】
大型自動車免許は必須ですが、経験は問いません。荷積みの際は、トラックローダーやフォークリフトを使用するので、体の負担が少なく働けます。
増ｔウイング車で、大手飲料メーカーなど、取引先の工場へ飲料缶やペットボトルなどの容器・製品の配送します。
まずは先輩社員と同乗して、輸送ルートや運転などに慣れるところからスタートし、丁寧にフォローしますのでご安心ください。
【正社員登用制度あり（最短入社6ヶ月経過後）】
スタートは契約社員となりますが、正社員登用前提の採用となります。
6ヶ月経過後の4月・10月に正社員登用試験があり、受検すれば約9割以上が合格しております。
正社員登用後は、【社内資格手当】や【地域手当】など社員ならではの待遇が受けられます。
少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください！
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埼玉支店 【大型ドライバー】
大型自動車免許は必須ですが、経験は問いません。荷積みの際は、トラックローダーやフォークリフトを使用するので、体の負担が少なく働けます。
増ｔウイング車で、大手飲料メーカーなど、取引先の工場へ飲料缶やペットボトルなどの容器・製品の配送します。
まずは先輩社員と同乗して、輸送ルートや運転などに慣れるところからスタートし、丁寧にフォローしますのでご安心ください。
【正社員登用制度あり（最短入社6ヶ月経過後）】
スタートは契約社員となりますが、正社員登用前提の採用となります。
6ヶ月経過後の4月・10月に正社員登用試験があり、受検すれば約9割以上が合格しております。
正社員登用後は、【社内資格手当】や【地域手当】など社員ならではの待遇が受けられます。
少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください！
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富士川物流センター 【大型ドライバー】
大型自動車免許は必須ですが、経験は問いません。荷積みの際は、トラックローダーやフォークリフトを使用するので、体の負担が少なく働けます。
増ｔウイング車で、大手飲料メーカーなど、取引先の工場へ飲料缶やペットボトルなどの容器・製品の配送します。
まずは先輩社員と同乗して、輸送ルートや運転などに慣れるところからスタートし、丁寧にフォローしますのでご安心ください。
【正社員登用制度あり（最短入社6ヶ月経過後）】
スタートは契約社員となりますが、正社員登用前提の採用となります。
6ヶ月経過後の4月・10月に正社員登用試験があり、受検すれば約9割以上が合格しております。
正社員登用後は、【社内資格手当】や【地域手当】など社員ならではの待遇が受けられます。
少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください！
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仙台支店 【大型ドライバー】
大型自動車免許は必須ですが、経験は問いません。荷積みの際は、トラックローダーやフォークリフトを使用するので、体の負担が少なく働けます。
増ｔウイング車で、大手飲料メーカーなど、取引先の工場へ飲料缶やペットボトルなどの容器・製品の配送します。
まずは先輩社員と同乗して、輸送ルートや運転などに慣れるところからスタートし、丁寧にフォローしますのでご安心ください。
【正社員登用制度あり（最短入社6ヶ月経過後）】
スタートは契約社員となりますが、正社員登用前提の採用となります。
6ヶ月経過後の4月・10月に正社員登用試験があり、受検すれば約9割以上が合格しております。
正社員登用後は、【社内資格手当】や【地域手当】など社員ならではの待遇が受けられます。
少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください！
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広島支店 【大型ドライバー】
広島支店での自社大型トラック再開に伴う募集です！
(2025年2月入社予定)
自社大型トラック再開に伴う募集ですので、すべて新車です！（5台6名体制）
大型自動車免許は必須ですが、経験は問いません。荷積みの際は、トラックローダーやフォークリフトを使用するので、体の負担が少なく働けます。
増ｔウイング車で、大手飲料メーカーなど、取引先の工場へ飲料缶やペットボトルなどの容器・製品の配送します。
まずは先輩社員と同乗して、輸送ルートや運転などに慣れるところからスタートし、丁寧にフォローしますのでご安心ください。
【正社員登用制度あり（最短入社6ヶ月経過後）】
スタートは契約社員となりますが、正社員登用前提の採用となります。
6ヶ月経過後の4月・10月に正社員登用試験があり、受検すれば約9割以上が合格しております。
正社員登用後は、【社内資格手当】や【地域手当】など社員ならではの待遇が受けられます。
少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください！
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富士川物流センター 【大型トレーラー】
大型自動車免許と牽引免許は必須ですが、経験は問いません。荷積みの際は、トラックローダーやフォークリフトを使用するので、体の負担が少なく働けます。
20ｔトレーラーで、大手飲料メーカーなど、取引先の工場へ飲料缶やペットボトルなどの容器・製品の配送します。
まずは先輩社員と同乗して、輸送ルートや運転などに慣れるところからスタートし、丁寧にフォローしますのでご安心ください。
【正社員登用制度あり（最短入社6ヶ月経過後）】
スタートは契約社員となりますが、正社員登用前提の採用となります。
6ヶ月経過後の4月・10月に正社員登用試験があり、受検すれば約9割以上が合格しております。
正社員登用後は、【社内資格手当】や【地域手当】など社員ならではの待遇が受けられます。
少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください！
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川崎支店 【大型ドライバー】
大型自動車免許は必須ですが、経験は問いません。荷積みの際は、トラックローダーやフォークリフトを使用するので、体の負担が少なく働けます。
増ｔウイング車で、大手飲料メーカーなど、取引先の工場へ飲料缶やペットボトルなどの容器・製品の配送します。
まずは先輩社員と同乗して、輸送ルートや運転などに慣れるところからスタートし、丁寧にフォローしますのでご安心ください。
【正社員登用制度あり（最短入社6ヶ月経過後）】
スタートは契約社員となりますが、正社員登用前提の採用となります。
6ヶ月経過後の4月・10月に正社員登用試験があり、受検すれば約9割以上が合格しております。
正社員登用後は、【社内資格手当】や【地域手当】など社員ならではの待遇が受けられます。
少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください！
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石岡支店 【大型ドライバー】
大型自動車免許は必須ですが、経験は問いません。荷積みの際は、トラックローダーやフォークリフトを使用するので、体の負担が少なく働けます。
増ｔウイング車で、大手飲料メーカーなど、取引先の工場へ飲料缶やペットボトルなどの容器・製品の配送します。
まずは先輩社員と同乗して、輸送ルートや運転などに慣れるところからスタートし、丁寧にフォローしますのでご安心ください。
【正社員登用制度あり（最短入社6ヶ月経過後）】
スタートは契約社員となりますが、正社員登用前提の採用となります。
6ヶ月経過後の4月・10月に正社員登用試験があり、受検すれば約9割以上が合格しております。
正社員登用後は、【社内資格手当】や【地域手当】など社員ならではの待遇が受けられます。
少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください！
