採用選考について
求める人物像
最適解を求め続け、提供する「品質」と「信頼」を日々向上する、その使命に向かい仲間と協働していく、その思いを強く持つことが、我々の役割を果たす最短ルートです。
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ハツラツとした態度で
物事に粘り強く取り組む人 -
チームワークを
大切にする人 -
チャレンジ精神と
向上心のある人
採用フローについて
大卒(総合職)
選考は本社で行います。エントリーから内定までおよそ1ヵ月の予定です。
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STEP1
HPよりエントリー
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STEP2
会社説明会+一次選考(グループ面接)
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STEP3
適性検査(SPI)
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STEP4
二次選考(個別面接)
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STEP5
最終選考(役員面接)
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STEP6
内定
大卒(現業職)
選考は採用拠点にて行います。エントリーから内定までおよそ1ヵ月の予定です。
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STEP1
HPよりエントリー
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STEP2
会社説明会
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STEP3
面接・適性検査・作文
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STEP4
内定
高卒
各学校進路指導を通してご応募ください。
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STEP1
会社見学
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STEP2
エントリー
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STEP3
面接・適性検査・作文
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STEP4
内定